A CSAPATÉPÍTÉS MESTERE

avagy hogyan lépj a szabadság útjára

HA MÉG NINCS CSAPATOD

Minek neked egy csapat?

Csak az van biztonságban, akinek hatékony csapata van.

Neked kell fejlődnöd, hogy legyen egy csapatod!

Milyenné kell válnod? Egy sikeres emberré! Csak a sikeres embert követik.

Egy sikeres ember rendelkezik egy céllal. Elvei vannak. Kialakított egy rendszert, amely szerint él! Eredményekre koncentrál. Példamutató életet él.

A kommunikációkat gyorsan megválaszolja, elintézi gyorsan a dolgait, nem halogat.

Betartja az adott szavát.

A gyors bevételre fókuszál. Amit meg is köszön annak, aki az utalást végrehajtotta, illetve annak, aki elrendelte.

Mindig jobban akarja csinálni a dolgát, mint tavaly. Amit eddig két nap alatt végzett el, azt most egy nap alatt sikerül.

Terveket sző! Erre külön időt áldoz, legalább heti két órát. Ilyenkor nem az irodában van, hanem valami kellemes helyen.

Kéthetente éli az életét, de napi és heti statisztikát vezet.

Márkát épít a nevéből.

Ő akar lenni a legjobb abban, amit csinál.

És képes egy csoportot összerakni, megszervezni és vezetni, hogy azt a segítséget (terméket vagy szolgáltatást), amit a világ számára nyújt, sok emberhez tudja eljuttatni.

A fenti tíz bekezdés összefoglalja az összes sikeres szokásomat, amit az elmúlt huszonnégy évben betartottam vagy kifejlesztettem magamban, hogy betartsam. Ezekkel elértem azt, hogy az első olyan tréner lettem Magyarországon, aki több sikeres Franchise partnert elindított, és nem csak itthon, hanem másik öt országban is.

HA MÁR VAN CSAPATOD

Érezted valaha, hogyha az embereid csak egy kicsivel lennének hatékonyabbak, akkor minden rendben lenne?

Ahhoz, hogy megvalósítsd a céljaidat, létre kell hoznod egy olyan összhangot, amely megvalósítja a sikert.

Ha már céged van, akkor legyen profitod is!

A csapatodon belüli összetartáson múlik minden.

Barátaid vannak, vagy fizetett ellenségeid? Hogyan tudod elérni, hogy tényleg kövessenek?